1月26日，公司召開2021年度考核評議會。黨支部副書記、董事長、總經(jīng)理胡顯明主持會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人對2021年工作成效與亮點進行總結(jié)，客觀分析存在的問題與不足，提出2022年工作思路與發(fā)展規(guī)劃，隨后對全體職工進行了民主測評。
會議指出，2021年公司上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，加快轉(zhuǎn)型升級、夯實基礎(chǔ)管理，攻堅克難、砥礪前行，以黨建引領(lǐng)扎實推動集團高質(zhì)量發(fā)展，保持了經(jīng)濟穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。
會議要求，2022年全體職工要緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，謀劃新的發(fā)展格局、發(fā)展理念、發(fā)展模式，從兩個方面重點推進。一要狠抓團隊建設(shè)，進一步優(yōu)化組織架構(gòu)、干部使用及部門崗位職責(zé)，提升團隊綜合素質(zhì)和效能，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。二要狠抓制度建設(shè)，建立健全各項管理制度，發(fā)揮制度的規(guī)范引導(dǎo)作用，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度管理的良好風(fēng)氣。